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    業務與服務

    薪酬激勵

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    薪酬激勵



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    薪酬激勵可以為企業解決以下問題:?

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    1. 整體性:對薪酬激勵體系進行全面設計,通過設計短期、中期、長期激勵形式,實現人才的吸引、保留和激勵;?

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